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曾征民:责任经营,共享发展红利,激发养殖基地内生动力

2021年12月13日,由中国猪业高层交流论坛组委会主办、东方之珠(珠海)畜牧发展有限公司承办的2021第七届中国猪业高峰论坛在浪漫之城、幸福之城——珠海度假村酒店隆重开幕。广垦畜牧集团总经理曾征民,在第七届中国猪业高峰论坛上做了《责任经营激发养殖基地内生动力》的主题报告。

曾征民:责任经营,共享发展红利,激发养殖基地内生动力
广垦畜牧集团总经理 曾征民

曾征民表示,后非瘟时代,养猪业产业化、规模化、去散户化趋势明显;信息化、智能化加速推进;防疫形势十分严峻;消费低迷、无抗养殖、环保投入、原材料价格上涨、发达国家低猪价竞争等压力将长期存在,这些都是养殖基地面临的挑战。

为此,广垦畜牧集团总结国有农牧企业经营机制的弊端,推出了创新管理机制,示范引领、创先争优,增强主人翁意识,促进管理规范和效益提升。共享发展红利和改革成果,是做大做强做优国有企业的必由之路。

责任经营协议主要分为五部分内容,包括有责任经营奖惩、责任经营期内考核指标、责任经营主题、责任经营期限、责任金标准。

2021年1月-10月,广垦火炬一期责任经营取得了不错的成效,包括有:总存栏生猪32130头(生产母猪4444头,后备母猪420头,公猪42头,生长猪27224头),总配种10027窝,配种受胎率92.20%,配种分娩率88.54%,后备母猪利用率96%等。

此外,还强化生物安全措施,提高疫情防控意识;利用先进设备,提升检测水平;精细化管理,实现降本增效。这些工作听起来简单,但是实际做起来并不容易,

由于责任经营推行时刚好遇到行情不景气,所以在实施过程中遇到了一些问题与障碍,如低猪价和行业亏损的现状,一定程度影响员工士气;管理提质、周期波动和考核兑现的辩证关系处理;员工管理综合素养和现代化养殖要求之间的差距。

在实施责任经营的过程中,根据相关经验总结出了几点思考:

1、把“保障所有权、落实经营权”作为实施责任经营的出发点,并贯穿责任经营全过程。

2、力求调动经营者和劳动者的生产积极性,发挥资产的最佳效用。

3、坚持“重奖轻罚”的原则,用高效益保障高奖励,让激励机制走入良性循环的轨道。

4、落实“抓干部、干部抓”的管理要义,搞活人才队伍建设机制。

发布者:小农,转载请注明出处:http://www.nmfirst.cn/13563.html

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评论列表(1条)

  • 牧草斌哥
    牧草斌哥 2021年12月13日 下午6:26

    有责任,有担当,为国为民的养猪人点赞

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